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Mostrando las entradas de junio, 2020

1. conceptos basicos

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1.1 Conceptos  básicos Mapa de riesgos ergonómicos El objetivo de este proyecto es recoger datos sobre la presencia del riesgo, la evaluación de éste y las medidas preventivas que se toman en las empresas de nuestra comunidad autónoma para poder ejercer así nuestro cometido con conocimiento de la situación y actuar preventivamente, prestando asesoramiento y asistencia técnica centrada en la correcta gestión del riesgo ergonómico asociado a carga física. El proyecto se desarrolla en varias fases, de forma que se actuará en los distintos SECTORES de actividad, y se utilizará como herramienta básica un CUESTIONARIO. - Asistencia en establecimientos residenciales - Servicios a edificios y actividades de jardinería - Confección de prendas de vestir - Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques - Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.1.1 Definiciones, historia y alcance El término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Y...

2. condiciones físicas y ergonomia ocupacional

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2.1 condiciones físicas 2.1.1 iluminación El resplandor es el reflejo que hace que sea difícil ver la pantalla claramente. El resplandor puede ser ocasionado por el reflejo de la luz del sol en su pantalla. También puede ser causado por luz interior como, por ejemplo, lámparas de techo o de trabajo. Algunos cambios sencillos pueden ayudar a reducir el resplandor y disminuir la tensión en sus ojos. Ajustar el contraste y el brillo de su pantalla puede ayudarle también a ver con mayor comodidad. Luz exterior Cubiertas de ventana Mientras está sentado en su terminal de trabajo, mire a la pantalla. No debería haber ningún resplandor como resultado de la luz que entra a través de las ventanas exteriores. Si éste no es el caso, cierre o baje las persianas a fin de reducir el resplandor. Tenga presente que tal vez deba ajustar las cubiertas de las ventanas a medida que cambie la posición del sol durante el día. Luz interior Luz de techo Mientras está sentado en su terminal de trabajo, mir...

3. Antropometria

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3.1 . Concepto de antropometría Existe la antropometría estática y la dinámica. La estática mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición, permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatómicos específicos, por ejemplo el largo del brazo medido entre el acromio y el codo. Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite el diseño de elementos como guantes, cascos entre otros. La antropometría dinámica o funcional corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea. 1)Alcance hacia adelante (hasta el puño, con el sujeto de pie, erguido,contra una pared) 2)Estatura (distancia vertical del suelo al vértex) 3)Altura de los hombros (del suelo al acromion) 4)Altura de la punta de los dedos (del suelo al eje de agarre del puño) 5)Anchura de los...

4. Diseño del area de trabajo

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4.1. Normas de Seguridad e Higiene en el diseño del área de trabajo Las NOM son las regulaciones técnicas que contienen la información, requisitos, especificaciones, procedimientos y metodología que permiten a las distintas dependencias gubernamentales establecer parámetros evaluables para evitar riesgos a la población, a los animales y al medio ambiente. Están presentes en prácticamente todo lo que te rodea, agua embotellada, licuadoras, llantas, ropa, etc. Existen diversas NOM´s para el diseño del área de trabajo, una de ellas es la NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad. 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo Importancia de la ergonomía ocupacional Para prevenir lesiones y enfermedades profesionales, las empresas realizan cada vez más estudios ergonómicos para conocer los factores de riesgo ocupacional de cada puesto de trabajo y cómo su actividad laboral puede influir a corto, medi...